コラム– category –
SES会社のM&A、会社売却、事業承継、譲渡価格、商流、BP比率、単価表、精算幅、採用難、後継者不在、地域別M&Aなどを解説する実務コラムです。
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宮城のSES会社M&Aで譲渡企業様が押さえたい評価ポイント｜地方採用と一次請け比率、受託開発の見せ方
宮城のSES会社M&Aで評価される論点を整理。一次請け比率、準委任契約、受託開発、採用・定着、地域産業との関係、資料準備、PMIまで実務目線で解説します。 -
北海道のIT人材会社M&Aで見られるポイント｜札幌拠点・SES商流・受託開発の承継準備
北海道のIT人材会社M&Aで譲受企業が見る評価軸を解説。札幌拠点、SES商流、準委任と請負、受託開発、採用力、PMI準備まで実務目線で整理します。 -
SES会社売却後の社員説明はいつ行う？エンジニアが安心する伝え方
SES会社M&Aの社員説明を、譲渡方式、給与・評価、配属、待機・勤怠、役割、個別面談の資料表で整理。売却後に一律で説明するのではなく、必要な事前協議と承諾、顧客・BPとの調整を確認します。 -
SES会社の売却相談を従業員や顧客に知られず進める秘密保持の実務
秘密保持について、SES会社のM&A実務で見られる商流・契約・稼働・人材評価を解説します。 -
SES会社M&Aの条件交渉｜価格・表明保証・アーンアウトで注意すること
条件交渉について、SES会社のM&A実務で見られる商流・契約・稼働・人材評価を解説します。 -
システム開発会社の売却準備｜事業構成・技術者・顧客の引継ぎ
システム開発会社の売却前に整理したい事業構成、顧客契約、技術者の役割、開発標準と代表者の引継ぎを解説。受託・SES・保守を分ける一覧表と準備の順番を紹介します。 -
AI・DX支援会社のM&Aで評価される人材スキル・顧客継続・知財の見せ方
AI・DX支援会社について、SES会社のM&A実務で見られる商流・契約・稼働・人材評価を解説します。 -
フリーランスエージェント事業のM&Aで見られる案件DB・登録者・契約管理
フリーランスエージェントについて、SES会社のM&A実務で見られる商流・契約・稼働・人材評価を解説します。 -
協力会社・BPを抱えるSES会社のM&A｜外注契約と継続性の評価ポイント
SES会社のBP・協力会社承継を7項目の資料表で整理。顧客契約と外注発注、再委託承諾、指揮命令の実態、精算・支払サイト、更新と交代、情報管理を確認し、社員の雇用と外注取引を区別します。 -
SES会社売却後に代表者は残るべきか？ロックアップ・顧客説明・営業引継ぎの考え方
代表者残留について、SES会社のM&A実務で見られる商流・契約・稼働・人材評価を解説します。
